陽東區“三個推進” 鍛造“楊漢軍式”優秀組工干部隊伍
更新時間:2018-06-22來源:字體:

      陽東區根據中央、省、市有關要求,把向楊漢軍同志學習作為一項重要任務來抓,瞄準“學、悟、做”三個關鍵環節,著力創新方式、豐富措施,廣泛開展組工干部向楊漢軍同志學習活動,以楷模先進事跡感染干部擔當作為、干事創業。

      一是推進“學在前列”。區委組織部第一時間轉發《中共中央組織部關于追授楊漢軍同志“全國優秀組織工作干部”稱號的決定》,并提出“三個一”學習要求,要求全區各單位集中組織一次學習楊漢軍同志先進事跡的活動,開展一次向楊漢軍同志學習的專題組織生活會,要求每名組工干部結合自身工作實際撰寫一篇心得體會,推動全區干部特別是組工干部帶著問題學、立足本職學、對照查擺學,以楊漢軍同志為榜樣,做對黨絕對忠誠、無私奉獻的優秀干部。截至目前,全區各級黨組織共開展楊漢軍同志事跡學習近110場,參學人員約4200余人次。

      二是推進“悟在深處”。結合辦好辦實區、鎮兩級黨校,鄉村振興講習陣地和“陽東講堂”等教育培訓平臺,把楊漢軍同志的先進事跡作為全區干部特別是組工干部學習教育的鮮活教材,作為“部長講黨課、股長講業務”,干部理論知識學習測試和陽東黨建微信公眾號推送的重點內容,確保全區干部全面了解和掌握楊漢軍同志的先進事跡和精神實質。結合“大學習、深調研、真落實”活動,在全區范圍內開展一輪組織工作大調研,倡導廣大干部結合自身職責“訴衷腸、提思路”,廣泛尋求新時代組織工作服務陽東發展建設的新路子。截至目前,共收集黨員干部各類意見建議27條。精心舉辦“我身邊的‘楊漢軍式’干部”的征文比賽,發現和挖掘“漢軍式”優秀組工干部,引導形成廣大干部見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。

      三是推進“做在實處”。緊緊圍繞“建設高素質專業化干部隊伍”凝心聚力,推動廣大干部認真學習楊漢軍同志拼搏貢獻、夙夜在公的過硬作風,著力增強干部適應新時代發展的本領能力,推動各項工作落到實處、見好見效。深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習大培訓,有序開展領導干部“七個學”教育培訓活動,利用區、鎮兩級黨校等平臺抓好全區干部的經常性教育。優化干部成長路徑,深入推進“干部優才”計劃,加大對年輕干部、黨外干部和女干部的培養選拔力度,有序選派一批年輕干部到服務民生一線、經濟發展一線、急難險重一線等實踐鍛煉。加強干部監督管理,建立容錯糾錯機制,旗幟鮮明地為敢于擔當、不謀私利的干部撐腰鼓勁。深入推進“組工干部聯片負責制”,繼續全員全覆蓋聯系,發揮指導、協助、督促的作用,深入查找制約陽東建設發展的薄弱環節,著力突破影響組織工作創新發展的問題和難點。